カクダイの小部屋①

  1. 会社の雰囲気
  2. 福利厚生
  3. 給料
  4. 転勤
  5. 残業

 

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イキジー

ようこそカクダイへ。

わしはカクダイのことは何でも知ってるイキジビキ・ジジー、人呼んで「イキジー」じゃ。何なりとお答え申すぞ。

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ナンタネヒメ

はじめまして。
何でも訪ねたい、ナンデモタズネ・ヒメ、人呼んで「ナンタネヒメ」です。就活生の代表として、ぶっちゃけどうなの!?という本音を聞きにきました


1.会社の雰囲気

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ナンタネヒメ

就活生みんなが気になるカクダイの会社の雰囲気って正直どんなですか?

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イキジー

会社の雰囲気のことを「社風」という。社風には大きく分けると二つあって、競争と勝敗が優先される社風と、家族としての絆が優先される社風じゃ。カクダイは後者の社風を持つ典型的な会社じゃ。社員は家族であり、仲間であり、会社はファミリーと考えておる。

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ナンタネヒメ

つまり勝者だけがより多くの給料を得るのか、みんなで成果も痛みも分かち合うのか、ということですね。

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イキジー

その通り!
カクダイでは、ミスはみんなでカバーし助け合う。家族じゃからな。気がつくと会社のこと仕事のことを考えてしまっている、ある意味仕事バカの集団と言えるかもな。

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ナンタネヒメ

そんなに仕事ばかりでは自分の時間がなくなりませんか?

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イキジー

もちろん仕事とプライベートとのバランスが大切じゃが、
仕事に関連する部分が充実していればプライベートも自ずと充実してくるものじゃ。
毎年20名程度採用しておるが、離職する者は、いても数名じゃ。カクダイでは、仕事を通して生きがいを見つけられる人間が多いのかもしれんな。

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ナンタネヒメ

自分の時間をとるか、仕事をとるか、という二者択一ではないような気がします。ところでそのファミリーの中にはどんな人がいるんですか?

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イキジー

理科系、文科系、体育会系、オタク。なんでもおる。文科系サークルの中で明るい体育系がはしゃいで、その中に理系とオタクがくつろいでいるという感じかのぅ。カクダイは研究して、製造して、販売して、運ぶ会社じゃ。どんなタイプの人にも活躍の場がある。

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ナンタネヒメ

身長や体重がバラバラでも、またオタクでも、みんなそれぞれの適性に合ったポジションがある。なんだかラグビーチームみたいな会社なんですね。自分の居場所が見つけやすそうな気がします。


2.福利厚生

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ナンタネヒメ

なかなか居心地の良さそうな会社に思えてきましたけど、福利厚生はどうなんですか?中小企業だから大企業と同じようにはいきませんよね?

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イキジー

退職金積立、厚生年金などで上場大企業に劣っているものはない。もちろん日本の国としての年金制度が破綻したらその影響は出るじゃろう。
しかしカクダイはもしそうなっても早期に情報をキャッチして社員側に立って被害を最小限に食い止めようとする会社じゃ。

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ナンタネヒメ

本当ですか??失礼ですけど、口ではなんとでも言えますよね。
今のご時世ほんとに何があるかわからないし、正直そういう面はちゃんとしていないと怖いです。

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イキジー

うむ、大切なことじゃな。けどカクダイはその点は真面目じゃぞ!
過去の話になるが、国の退職金制度変更で社員に不利益が出るとわかった時、早急に判断し不利益をカバーしたことがあるんじゃ。ファミリーを目指す会社じゃから、不利益を最小限に抑えるために全社一丸となって問題解決に取り組むんじゃ。住宅ローンを組む時も、上場企業や公務員と同じ条件で組めるのはなかなかすごいことじゃよ。

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ナンタネヒメ

へぇ~、社会的に信用されている会社ってことですね。意外とちゃんとした会社なんですね。

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イキジー

少し分かってきたようじゃの。カクダイに入社すれば20代でも金色に輝くカードがつくれるぞ。家族や友人に自慢できるのぅ~。

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ナンタネヒメ

え?それって海外保険が付いてたり、空港のラウンジが使えちゃうあの
”このゴールドカードが目に入らぬか!?”のカードですよね。

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イキジー

ほおっ、ほおっ、ほおっ。それそれ、それじゃ!

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ナンタネヒメ

他の会社と比べた時、遜色がないことはわかりました。ではカクダイの中で比べた時はどうですか?営業所がたくさんありますが、全社員が全く平等に扱われているのですか?

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イキジー

鋭い意見じゃな。
社員総数約450人。全国の事業所数およそ35拠点。これだけの規模となれば、全社員完全に平等というのは難しい。社員3人の小規模の営業所では、クラブをつくるのは無理じゃ。でも大人数の事業所では味わえないアットホームな雰囲気で仕事が出来る良さもある。会社も不利のないように最大限の配慮をしておるから安心しなさい。大人数の本社や工場、大都市の営業拠点では好きなクラブをつくれる。全国各地の営業所から長野県に集合するスキー部なんかもあるぞ。

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ナンタネヒメ

小さな営業所に配属されたら損、大きな営業所なら得というわけではないんですね。全国から集まるスキー部は楽しそうですね~!


3.給料

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ナンタネヒメ

思ってるよりも、魅力的なところもいっぱいありそうな会社ですね。でも肝心の給料はどうなんですか?いくらあの金色に輝くカードを持てたって、それを使う元手が稼げなければ、何の役にも立たないですよ~。

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イキジー

確かにそうじゃな。有名大企業と同等の給与水準とはいかない。但し、総合職・一般職の区別がなく、社員を平等に扱うために給与テーブルが一本しかないなど大企業にもないやり方をとっておる。常に進化を目指しておる会社で、中小企業としてはトップクラスじゃ。
「奥さんより給料が少ないとかわいそう。」「旦那より稼がしてやりたい。」と経営陣は言うておる。

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ナンタネヒメ

進化を意識している会社で、偉い方も社員を平等に扱いたい、社員の給料を増やしてあげたいと思ってくれてるってことは先は明るいですね。もしかしたら、大企業を超えちゃう日がくるかも!?

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イキジー

基本給のベースは、大企業と同じところまで持っていくことはなかなか難しい。
しかしな、臨時のお小遣いがもらえることがあるんじゃ!
カクダイは12月決算。目標利益を超えそうなら年末にちょっとした再配分がある。これが現金手渡しなんじゃ。ふぉっふぉっふぉ。
通帳を奥さんに握られているおじさん達は大喜びじゃよ!子ども手当もあるんじゃよ。パパさん大喜びじゃ!!カクダイには3人以上の子だくさんの社員が結構おるんじゃ。会社をある程度信頼してくれている証じゃろうと誇りに思っておるよ。

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ナンタネヒメ

給料の多い少ないの判断は難しいですけど、子だくさんの人が多いという事実は1つの判断基準としてわかりやすいですね!


4.転勤

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ナンタネヒメ

少し気になることがあるんですが…。全国におよそ35拠点の事業所があるということですが、転勤ってあるんですか?

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イキジー

当たり前だが、転勤はあるぞ!
しかしやみくもに転勤が決められるわけではない。本人の能力や体力、家庭の事情や子どもの年齢や学校、様々な状況を検討・相談したうえで転勤が決まるんじゃ。無理矢理に転勤ということはないから安心しなさい。

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ナンタネヒメ

そうなんですね、ほっとしました。でも転勤族って何かと不利なイメージがあります。家を買ってもそこに住めなかったり、子どもがいれば何回も転校させることになったりしませんか?

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イキジー

残念な話だが今より会社がもっと小さかった頃、転勤者に十分なケアができていない時代があったんじゃ。転勤生活が長く、落ち着く家が買えなかったり、単身赴任生活を余儀なくされたり、奥さんが環境の変化に順応できなかったり、果ては家庭不和に陥ったり、結果的に気の毒な状況の社員がおった。そのことを今でも経営者たちは悔いている。だからこそ二度と社員に不利に強いるようなことが起きぬよう今の体制があるんじゃ。

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ナンタネヒメ

そんなことがあったんですか。そんな過去から学んだからこそ、二度とそんなことを起こしたくないという強い想いがあったからこそ、今の安心できる環境があるんですね。


5.残業

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ナンタネヒメ

さらに突っ込んだお話しになるんですが、ぶっちゃけですよ…? 残業はありますか?

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イキジー

残業はある。というかあって当たり前じゃ。時期によって仕事量に波があるのは当たり前じゃろ?

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ナンタネヒメ

えー!でもこの間、他社で残業一切なしっていう求人見ましたよ。毎日定時に帰れるって書いてありました!

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イキジー

残業が一切ないですなんていう会社は信じてはいけない会社じゃ。もしくは残業しなくてもよい、誰にでもできる仕事をする場所じゃ。カクダイ社員はプロジェクトごとに完結させる仕事をしておる。時間が足りない時は当然残業することにもなる。お客様、仕入先様、社内の仲間に迷惑をかけないためじゃ。ここぞという時には休日出勤だってするぞ。

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ナンタネヒメ

世の中そんなに甘くないんですね…。休日出勤なんて考えたこともなかった…。働きはじめるとプライベートなんて持てないんですね…。

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イキジー

そんなことはない。いつも残業をしなければならないという状態は組織が間違っている。必要な時に必要な分だけ、残業することが正しい状態じゃ。もちろんそれに見合う手当てをもらうことはできる。余裕があるときに、そのお金でちょっと贅沢なディナーなんていうのは立派なプライベート充実じゃないかのぅ?

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ナンタネヒメ

ちょっと贅沢なディナー、確かにそのために頑張るのもありですね!

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イキジー

わしなら、自分の怠りやミスが原因なら、自分で残業申請を返上することもあるがのぅ。ふぉっふぉっふぉ。

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ナンタネヒメ

全然笑えないんですが…。

 

カクダイの小部屋②

  1. プランニング・ロジスティックス(営業)
  2. サポート(事務)
  3. 製品開発・品質保証
  4. 総務
  5. 海外取引
  6. 広報・WEBデザイン

 

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イキジー

ようこそカクダイへ。カクダイと関わってウン百年!カクダイのことなら知らないことはない、イキジーじゃ!なんでも聞いておくれ。

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ナンタネヒメ

聞きたがり屋のナンタネです!早速ですが、カクダイでの職種についてお聞きしたいです!


1.プランニング・ロジスティックス(営業)

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イキジー

うむ、ではまずは営業からかのぅ。営業という仕事にどんなイメージを持っておる?

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ナンタネヒメ

毎日大忙しで、日暮れにはよれよれくたくたになるイメージです。厳しいノルマを課せられ、心身ともにズタボロ。可哀相なイメージが真っ先に浮かびました…。

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イキジー

それが一般的なイメージかもしれんな。営業が他の仕事と1番違うところはなんじゃと思う?

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ナンタネヒメ

うーん…仕事場所がほとんど社外というところですか?

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イキジー

そうじゃ!社外の人と接する、つまり相手のペースに合わせて仕事をするということじゃ。

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ナンタネヒメ

えー。相手の言いなりという事ですか?でもそれって、仕事の上だけの話ですよね?

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イキジー

プライベートな部分まで浸食されることもある。休日出勤、つきあいとしての酒席、ゴルフや釣り、様々な拘束がある。さらに嫌なところをあげるなら、嫌な人に合わせて話をしなければならない。

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ナンタネヒメ

自分の時間を削られるうえに、嫌いな人とも仲良くしなくちゃいけないなんて!?やっぱり私には無理!!

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イキジー

しかし、成果が明確に見える仕事じゃからな。それに見合った処遇は受けられるぞ。やった分がそのまま自分に跳ね返ってくる、そこが営業の面白いとこじゃ!営業がいなければ、会社は成り立たない。全社員の生活も守れない。「自分の頑張りが仲間を守ることに繋がる」と感じられる仕事じゃな。やりがいがあると思わんか?

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ナンタネヒメ

確かに達成感はありそうですね。でももちろんノルマがあるんでしょう?ノルマ達成できないと給料を減らされたりするんじゃないですか?

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イキジー

ノルマというものはないが、目標予算はある。これは、仲間の生活を守るために必要な目標じゃ。また自分が販売に苦しんでいる時も、仲間によって守られる。だからこの目標は絶対ではないが、己が己に約束する目標となっておる。目標達成できなかったからと言って、罰則などはない。じゃが、売上が減れば赤字が出る。赤字になれば守りたいものを守れない。それは何よりも厳しい罰と言えるじゃろう。営業が引いたら負ける!だから目標クリアは狙って当然!そのために己で己にムチ打つ日も、上司から叱咤激励される日もある!じゃがそれは時としての話じゃ。ここぞという時が自分でわかるから自然と頑張れるんじゃ!!

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ナンタネヒメ

あ、熱いですね…。なんか鳥肌が立ちました。世の中の営業に従事しているお父さんたちは大きな使命を背負って困難に立ち向かっているんですね。営業という仕事に興味が湧いてきました!けど、具体的な仕事の中身がまだ掴めていないんですが…。いろんなお家にまわってピンポーンってセールスをするんですか?

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イキジー

カクダイは現代風に言うとB to Bの営業をしておる。いわゆるルート営業がほとんどじゃ。一般のお宅に商品を売りに行くのではなく、商社や代理店などの企業に売り込みに行く。そしてお客さんと呼べる相手の企業も長い間おつきあいのあるお得意様ばかりじゃ。

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ナンタネヒメ

なるほど。決まったところとしか、やり取りがないわけですね。けどそれだけ限定されてるって致命的なんじゃないですか?そのお客様が仮に倒産したら、直接被害を被るということでしょう?

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イキジー

鋭い意見じゃな。しかしカクダイでは心配無用じゃ!カクダイの顧客構成は売上上位10社の総計で全体の26%。単独での売上構成比が5%を超えるお客様がいないんじゃ。つまり万が一そういう事態が起こっても、カクダイを維持していくための売上を他でカバーすることが出来るということなんじゃ。かっこ良く言えば、カクダイは不滅じゃ!

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ナンタネヒメ

なるほど!それなら安心しました。

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イキジー

さらに、個々のお客様の構成比が少ないのにはもう1つ理由がある。例えばもし、ナンタネ君が会社の売上構成比40%を超える超重要顧客の営業担当になったらどう感じる?

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ナンタネヒメ

う~ん、すごく名誉なことかもしれないですけど、自分の一挙一動で会社に大きなダメージを与える可能性があるかと思うと正直怖いです…。

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イキジー

そうじゃな。精神的に苦しいじゃろう。責任の重さは計り知れん。顧客から理不尽なことを要求されても、耐えなければならない。もし顧客と社員、どちらかを選ばなければならないという事態に陥ればどうなると思う?

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ナンタネヒメ

できれば社員を選んで欲しいです…。でも、売上構成比40%の重要顧客ともなれば、自ずと答えは決まっているのかもしれませんね。重要顧客を捨てることで、失う社員の人数の方がずっと多いですもんね…。

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イキジー

そうじゃな、一般企業では重要顧客を選ぶという選択しかない。じゃが、カクダイはすべてのお客様を大切にするが、理不尽な事態にはNO!と言える会社なんじゃ!!どうかな?個々のお客様の構成比が少ない理由とその良さが少しは分かってもらえたかのぅ?

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ナンタネヒメ

本当に大切なものを守るための仕組み、ということなんですね。とても深く考えてたどり着いた結果なのだと感じました。

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イキジー

会社そのものの規模だけでは会社の力は判断できないんじゃ。外から見てどんなに大きな会社でも大口顧客には逆らえないんじゃよ。会社の力は大きさではなく、中身で決まるんじゃ。


2.サポート(事務)

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イキジー

では次に事務職、カクダイではサポートと呼ぶ仕事についてにお話ししようかのぅ。

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ナンタネヒメ

待ってました!私の第一希望のお仕事です!憧れのOL生活、アフターファイブを謳歌するぞ!ん?けどSupport Divisionってどんなお仕事?そもそもなんでサポートと呼ぶのですか?

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イキジー

単純な事務作業ばかりを行う仕事ではなく、営業をしっかりサポートする仕事じゃからそう呼ぶのじゃ。まずは注文を受ける受注業務がある。さらに電話・FAXなどによる様々な問い合わせへの対応、そのための商品の図面や仕様の確認、事務所に直接来られるお客様への対応と大忙しじゃ。サポートには女性社員が多いが、全員が営業に負けないくらいの商品知識を持っておる。もちろん男性社員も多くいるので、男性の応募も大歓迎じゃ。

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ナンタネヒメ

えぇ!商品の説明は営業の仕事じゃないんですか?私、水道機器のことなんて全然わからないです…。(正直興味もない…)

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イキジー

ふぉっふぉっふぉ。最初から詳しい者なんておらんよ。お客様の問い合わせに対応していくうちに自然とスキルアップしていくのじゃ。1番難しいのははお客様からの電話に慣れる事かのぅ。それさえできれば、後はちょちょいのちょいじゃ!

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ナンタネヒメ

そんな簡単にいくものかなぁ…。なんだか思ってたOL生活じゃないような…裏方っぽい?

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イキジー

裏方ではないぞ!…あまり大きな声では言えんがの、プランニングが頼りなくてもサポートがしっかりしておれば会社は安泰じゃ。ある意味、営業・工場・設計・物流など他部門のミスのリカバリーをしておるわけじゃから文句なしに社内ヒエラルキーの最上位じゃ。超重要ポジションともいえる。

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ナンタネヒメ

な、なんだか黒幕みたい…。


3.製品開発・品質保証

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イキジー

さてさて、次は製品開発職、製造・設計・品質保証の仕事の説明をしようかのぅ。

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ナンタネヒメ

私文系なので、無縁の世界のような気が…。どんな仕事をするんですか?

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イキジー

どんな仕事でも必ず面白い部分があるもんじゃよ。製造・設計・品質保証の仕事も楽しいぞ?カクダイは自分達で作って、売る会社じゃ。どんなものを作ろうかとゼロから考え、企画し、販路を設定するところまで全てを自社でこなしておる。自分たちの基準でプランして設計することができるのじゃ。取引先の指示があってその指示通り作るわけではないから、正直無茶苦茶楽しいぞ!好きなように、好きなモノをつくれるんじゃ!

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ナンタネヒメ

あー…、だからあんなおかしな形の蛇口が…。

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イキジー

ぅおっほん!世の中になかったものを作り上げる楽しみは言葉では語れんよ!!

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ナンタネヒメ

……。

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イキジー

しかし自分のミスで商品クレームを起こした時の辛さも言葉では言い難い…。500万円の損害が出れば、社員全員から1万円奪ったことになるんじゃ。でも誰もそれを責めたりはせん。社員みんなでカバーしてくれる。皆が自分のせいで、お客様に謝っているのを見たら本当に泣きそうになるぞ。そのドン底を経験したら、もっとスゲーものを作って皆に恩返ししよう!と燃えてくる!

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ナンタネヒメ

製造・設計・品質保証って、理詰めだけではないとても人間っぽい仕事なんですね。

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イキジー

大変じゃが、面白さと人間臭さの入り混じった仕事じゃ。社内のあらゆる部署と連携を取って仕事を進めていかねばならん。1つの商品を作り上げ、世に出すまでに本当に時間がかかる。けど、苦労の末に完成した製品が世の中に出回った時の達成感はすばらしいぞ!


4.総務

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ナンタネヒメ

会社って本当にいろんな仕事があるんですね。次はどの会社にもある経理や人事のお仕事についても知りたいです。

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イキジー

カクダイでは経理と人事の仕事を合わせて総務部としておる。総務の仕事は唯一、他の会社と大きな差がない仕事と言えるじゃろう。

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ナンタネヒメ

どんな会社もやるべきこと、やらなければならないことは決まってますもんね。

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イキジー

中小企業の中には、総務は全て経営者一族で運営され、詳細は秘密のベールで隠されている…という会社も存在しておる。カクダイでは、上場企業と同じ基準で会計を行い、労務のルールに関しても妥協がない。全てはフェアかつオープンじゃ!それは胸を張って言えることじゃ。さらにルールすべてが総務部に任されているので、役員といえどアンタッチャブルなんじゃ!

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ナンタネヒメ

ア、アンタッチャブル…。(なんで急に英語??)つまり役員でさえも勝手はできない、守られた領域ってことですね。

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イキジー

仕事内容は財務・法務・労務と多岐に渡っておる。資格を取りたい社員がおれば、会社側はサポートしてくれる!要するに総務とは、社員と会社の信頼を繋ぐ仕事じゃ。カクダイでは会社の権限は総務部に託されているわけじゃから、会社そのものと言っても過言ではないじゃろう。責任を持って取り組むべき重要な仕事と言える。

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ナンタネヒメ

話を聞いていると意識と志の高い方がたくさんいらっしゃいそうですね…。会社の心臓と言えるくらい大切な仕事なんですね。


5.海外取引

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カクダイには海外事業部という部署がある。海外取引全般は海外事業部で行っておるんじゃ。

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ナンタネヒメ

やっぱりそんな部署があるんですね!海外取引か~。英語も話せない私には無縁ですけど、何だかとても難しそうな仕事ですね。国内でも様々な価値観を持った人がいるのに、国が異なればその差はもっと大きいですよね。その壁を越えてビジネスをするとなればなおさらです。

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イキジー

そうじゃな。だからこそ海外取引を商社に依存している企業も多い。しかし我々は自分たちで現地と交渉し、輸出手続きまで全て行う。船会社や税関との交渉まで全てじゃ。

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ナンタネヒメ

え!!!税関との交渉まで!?そんなことまで出来るようになるには、勉強が大変ですよね?

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そういう意味では最も個人のスキルアップができる部署と言えるかもしれんのう。輸出手続きをマスター出来れば、立派なスキルと言えるしのう。語学力も自然とついてくるじゃろう。

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そうは言っても、基本の語学能力がなければそもそもスタートラインにも立てませんよね。

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いやいや、語学能力だけで評価されるわけではない。要は伝えるべきことが相手に伝わればいいんじゃよ。簡単なことじゃ。

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ナンタネヒメ

そう言われると確かに…伝えようという気持ちがあれば手段はいくらでもあるのかも!

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イキジー

輸入、輸出、海外工場への資材の送り込み、どれを取っても任された仕事を完結できるという喜びを味わえる。素晴らしいと思わんかね、ナタネくん!

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ナンタネヒメ

ナンタネですってばぁ…!確かにすごくかっこいいとは思います!私ももう少し英語ができればなぁ…こんな未熟な私に仕事を頼もうなんてなかなか思ってもらえませんよね。

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信頼は後からついてくるものじゃ。仕事をこなす内に自然とな。信頼されればコミュニケーションが取りやすくなり、語学も上達していく。そうするともっと信頼される。要するに循環なんじゃよ。だから語学系の学校を出ていなくても良い。まして海外生活未経験者でも何の問題もない。この海外事業部ではやる気さえ備えていれば、どんな人でも大歓迎じゃぞ!


6.広報・WEBデザイン

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ここで、ちょっと変わった職種を紹介しておこう。広報職、カクダイではコンシューマーマーケティング部がその業務を担っておる。ナンタネ君、どんな仕事だと思うかね?

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ナンタネヒメ

コンシューマーマーケティング部…ですか?

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略してCM部じゃ。
具体的に担当するのは、メディア対応・ホームページほかデジタルコンテンツ全般・インターネット通販事業の運営・展示会の運営などじゃな。実は、カクダイには画像・動画の撮影部隊がおるんじゃ。カメラマンと名乗るにはちと素人じゃがな。社内にスタジオを2ヵ所も持つ会社は珍しいじゃろう。商品デザインや印刷原稿に特化した子会社もある。これらの実務部隊から集めた画像・動画を使って、お客様に情報提供するのも広報の仕事じゃ。

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ナンタネヒメ

カクダイをアピールするために情報提供をする仕事ということですね。なんとなく芸術系の仕事のイメージですが、どんな人がいるんですか?

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個性豊かな社員が多いぞ。近い将来、CM部はオタクの巣窟と言われるようになるかもしれん。

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ナンタネヒメ

え?オタクって?え…?

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おっと、誤解されては可哀想じゃからメンバーの名誉のために言っておく。現在の広報メンバーは全員ノーマルじゃ。要するにオタク気質な人、大歓迎!という事じゃ。オタクというのは情報収集力・PR力が優れてる者が多い。そういった力を活かすのに広報の仕事は最適じゃ!

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ナンタネヒメ

あ、そういうことなんですね。ビックリしました。確かにオタクの方ってネットとか詳しいですもんね。今の時代には不可欠な人材なのかも…。

 

←カクダイの小部屋①            →カクダイの小部屋③

カクダイの小部屋③

カクダイ本社大丈夫?

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さて、そろそろ最後の質問にしようかの?他には何かないかな?

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あの~…、ちょっと言いづらい事なんですが…。この前どんな会社かな?と思ってグーグルマップでカクダイ本社を見てみたんですが…。

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ぐるぐるまっぷ?なんじゃそれは?巻物みたいな地図か?

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ナンタネヒメ

いや、グーグルマップです。3次元で見れる地図なんですが…。その…、カクダイ本社の建物って古くないですか??大阪のオフィス街にある建物でもかなりレトロでは…。

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おー、今はそんな便利なものがあるんじゃなぁ。遠慮せんでもよい、確かにカクダイ本社はボロいのぅ。実は本社は3つの建物でできており一番古いビルは60年を越える年代物じゃ!本社はボロくて構わない、それより資金を投入するべきところは他にある。経営陣はこう考えておるのじゃ。

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確かにそういう考え方は一理あるかもしれませんが、それにしてもキャリアウーマンにはちょっと似合わない…。

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まぁ、ボロいが自社所有のビルじゃ。大阪中心部のメイン通りに面した超一等地だから、自分の意志で好きな時に相場で売却できる。立派な財産と言えるじゃろう。銀行からすれば、ビル建設の負債を持っていないからこそ高い価値があるらしいぞ。まぁ、ちょっとレトロすぎるかもしれんがのう。

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ナンタネヒメ

自社ビルというのは立派な資産なんですね。でもやっぱり綺麗なオフィスでのランチも捨てがたいなぁ…。

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お、それならば本社には厨房付きラウンジができたぞ!そこだけ別空間じゃ。みんなが少しでもコミュニケーションを取りやすくなるように、色々と工夫しておる。夜には宴会もできるぞ!!

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ナンタネヒメ

本当に、つくづく、変わった会社ですね。でもだんだんユニークな会社に思えてきました。

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イキジー

ふぉっふぉっふぉっ。これで君もカクダイの虜じゃな。君がカクダイの一員を目指してくれること、みんな心から望んでおるぞ。

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ナンタネヒメ

と、虜だなんて、まだ…。けどカクダイの一員になったら、刺激的な毎日が送れそうな気がしてきました。いろいろと不躾な質問に答えて頂きありがとうございました。

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イキジー

うむ、良い娘じゃ。わしも楽しかった。では、待っておるぞ。

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